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一、安全生产总则
  “安全第一、预防为主、综合治理”,配合公司各项安全生产要求,本着“不安全不生产,先安全后生产”的原则,强化从业人员的安全防护意识,提高全员安全生产基本技能,提升安全生产的管理能力和水平。
二、安全管理
  1、安全因素:人和物是两个基本的安全管理对象,只有物的不安全状态和人的不安全行为发生作用时,才会发生生产事故。人的不安全行为是安全事故的内因条件,是安全管理最大确定因素;物的不安全状态是安全事故的外因条件;“安全第一、预防为主、综合治理”是国家的安全生产方针;“安全生产、人人有责”是企业安全生产的指导思想。事故预防是安全生产管理的出发点,也是安全生产管理的归宿点;“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”是企业员工应遵循的日常行为准则。
2、管理原则
  综合管理原则:齐抓共管、建立良好的作业环境和作业条件、贯彻安全生产责任制、安全责任重在落实。
主管原则:谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁操作谁负责。否决权原则:施工、生产否决(不安全不生产、不安全不施工)。
从严原则:要有严谨的工作态度、要有严格的管理、要严格按科学做事。
3、安全事故
  按对象分为:人身伤害事故、物体损坏事故、火灾事故、特种设备危害事故。
按性质分为:物体打击、高空坠落、起重伤害、触电伤害、火灾烧伤、车辆伤害等。
安全事故本着“四不放过”原则:事故原因未查清不放过,事故责任人未受到处理不放过,事故责任人及周围群众未受到教育不放过,制定的安全措施未落实不放过。
三、现场管理
1、作业人员检查:所有岗位员工必须经公司三级安全教育培训考核后方可上岗作业:特种作业人员必须持有特种作业资格证方可上岗。
2、劳保用品:正确使用和穿戴劳动防护用品,并保证其安全有效。
3、设备运行检查:查隐患、查重点、查保养、查维护,并及时落实处理。
4、安全设施检查:各安全通道、扶梯、护栏、护罩、灭火器、安全警示标志等完好有效。
5、工作现场检查:
  1)员工有无违规违纪,违反劳动纪律的不安全行为;
  2)对作业环境的安全状况进行安全确认,做好预防措施;
  3)作业前对作业人员进行安全教育并记录归档,未经安全教育不准上岗作业;
  4)落实“互联互保制度”,发扬团结互助协作精神,制止冒险蛮干、偷懒图快、注意力不急中等不安全行为。

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